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    上海勝緒電氣有限公司提升管理人員綜合素質
    發布時間:2020-11-03   點擊次數:336次

       上海勝緒電氣有限公司“能力提升年”有關工作要求,圍繞建設“有信仰、會管理、懂技術、善動手”的高素質專業化干部員工隊伍總目標,于10月29日至10月30日,該局組織開展了為期2天的管理人員綜合素質提升培訓。

    此次培訓全面圍繞怎樣增強“八種本領”“六種思維能力”,提升局中層干部、基層管理人員的管理系統性進行培訓,結合理論授課、案例分析、沙盤實操、情景模擬等形式,引導參培學員結合實際工作開展了熱烈的討論交流,爭取達到“知行合一”的效果。

    參培人員表示,新穎的培訓方法讓人耳目一新,提升了工作管理能力,今后一定要學以致用,自覺把學習的成果運用于工作實踐,為早日實現世界跨區域電氣設備多做貢獻。

     1、綜合素質是指一個人的知識水平、道德修養以及各種能力等方面的綜合素養。人的綜合素質的全面提高是社會發展的一般要求和趨勢,尤其是當前人類即將邁入知識經濟社會,提高人的綜合素質尤為迫切。
    2、所謂綜合素質,主要是指思想道德素質、專業知識素質和身體與心理素質等。
    3、綜合素質是指人的思想、文化、身體及心理等方面素質,包涵了科技教育、文化體育、衛生保健和精神文明建設等主要內容。
    4、綜合素質是指政治立場、科學文化知識、身體素質、實踐能力等諸方面因索的綜合。人的主體性發展實質上是指人的各種能力和力量的綜合發展,它不僅包括人的理性因素,還包括人的各種非理性因素。
    5、綜合素質主要是指思想道德和科學文化素質也就是憲法規定的“五愛”和鄧小平同志倡導的“四有”。
    6、上海勝緒電氣有限公司綜合素質是指人的適應能力、生存能力、社交能力(包括創新能力、實踐能力)以及在體育、文藝、美術、音樂、舞蹈、語言、等方面的特長 。

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